20世纪70年代以来,伴随着全球信息化和经济全球化的浪潮,企业信息化正在不断地向着深度和广度推进,在宏观和微观两个层面深化。但是,企业信息化建设取得一定成就的同时,也面临着一系列的问题和困难,人们对企业信息化水平和企业信息化效益的评价还没有达成共识,对企业信息化的系统研究、评价指标体系的研究还处于起步阶段。所以,建立一套科学的、系统的、具有可操作性的企业信息化评价指标体系与评价方法对企业信息化进行科学、客观、准确地评价,对树立正确的企业信息化理念迫在眉睫。本研究课题从企业信息化评价的国内外研究背景以及我国实施信息化的迫切性、战略性入手,分析比较国内外企业信息化评价理论和方法,阐述企业信息化评价的基本理论,进而从企业信息化水平和企业信息化效益两个方面建立企业信息化评价指标体系,并对评价方法进行了研究。论文研究的内容主要分为以下几个部分:①综述国内外学者研究企业信息化评价的思路和结论。②阐述企业实施信息化评价的目的和意义。③建立适合我国企业信息化建设现状的企业信息化评价指标体系。④研究层次分析方法(Analytic Hierarchy Process,AHP)和熵值法综合赋权的评价指标权重分配方法。⑤研究基于灰色关联度评价方法的企业信息化综合评价方法。⑥阐述我国实施企业信息化存在的问题以及相应的策略研究。在评价方法上,本研究课题基于定性和定量相结合的原则,运用主观赋权和客观赋权相结合的赋权方法确定评价指标体系中的各指标的权重,运用基于灰色关联分析的评价方法,对企业信息化水平和企业信息化效益进行综合评价。企业信息化评价指标体系和评价方法研究是本研究课题的研究重点,也是一个广阔的领域,对创新的追求是永无止境的。在今后的研究工作中,还需对企业信息化评价指标的建立与完善、企业信息化评价信息系统的建设等课题进行深入研究。