职务犯罪高发一直是当前我国乃至全世界所共同关注的犯罪问题。当前,职务犯罪不仅严重损害了国家和人民的利益,影响社会经济的又好又快发展,而且对党和政府的形象带来恶劣的影响。要想从根本上使职务犯罪的蔓延得到有效遏制,就必须从体制和机制上入手建立完善的职务犯罪的惩防体系。本文以唐代对官吏在职务犯罪方面的治理措施介绍为视角,切入到当前我国在惩防职务犯罪的阐述,然后将二者进行纵向对比,探寻二者在惩防体系方面的不同之处,最后以此为启迪,提出了建立适合当前我国国情的惩防一体化职务犯罪防范体系的建议。本文除了引言和结束语外,全篇分为四个部分。第一部分主要介绍了唐代对职务犯罪的惩防,首先对唐代官吏职务犯罪进行了简单概述,接下来从惩治和预防两个部分对唐代职务犯罪治理措施进行了简要介绍。在惩治方面选取了贪污、受贿和渎职等3类主要的职务犯罪形式分别论述了唐代的惩治措施;在防范方面则是从良好的官吏选拔制度确保廉洁的人当选为官吏、高度重视对官吏的思想道德教育、运用高薪和特权进行养廉以及建立较为完善的监察制度等四个角度说明了唐代对职务犯罪防范的严密性。第二部分主要阐述了当代对职务犯罪的惩防现状,先是简要说明了有关职务犯罪的概念、特征、分类等,接着介绍了有关职务犯罪原因及危害,并以惩治和预防为重点,进行详细论述。第三部分则是在介绍唐代和现代有关职务犯罪惩防的基础上,从监察体系、立法水平、法律惩治和犯罪预防等四个方面对二者进行了纵向历史对比。第四部分则是在进行纵向对比的基础上,借鉴唐代对官吏职务犯罪惩防历史经验,提出了建立惩防一体化的当代职务犯罪惩防新思路。