本文基于于笔者实际调查发现的现代办公空间设计中经常出现的“千篇一律”、“千人一面”、“缺乏个性与主题”等问题,将表意学原理研究方法创造性地应用于现代办公空间环境设计研究中,在分析表意学原理的基础上,从表意的四要素出发,结合办公空间环境设计的特征,综合借鉴符号学、传播学、语言学以及设计学等的方法以期望对现代办公空间环境设计研究提出一些有益的启示与思路。论文首先借鉴前人提出的“建筑表意”的成果得出现代办公空间环境设计在理想状态下可以看做完整的表意过程,设计者以及与空间设计相关的人、群体、组织等是空间的表意者,竣工的空间则是表意媒介,设计者赋予竣工空间的主题、内涵、理念等则是表意内容,接触或使用空间的人则是表意内容的受传者。其次借助大量图文并茂的实例对办公空间设计表意四要素进行深入分析与研究,纵向对设计四要素起主要作用的因素作重点论述与剖析,从多个角度提出解决所发现问题的策略。再次,结合表意学原理得出现代办公空间环境设计不是设计者的自我创作也不是设计委托人、决策者、普通大众等的臆想,所有与办公空间相关的人、组织、群体等都在一个完整的有机链条上,需要摆正各自的位置,了解相互之间的关系,合理有效地参与到办公空间环境设计中,推动办公空间环境设计更好地传情达意。