21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业生存和发展的作用越来越大，因此，在新形势下对企业文化的研究、运用和实践就显得尤为重要。不言而喻，企业文化的生命力在于它鲜明的个性和特征，只有充分个性化的企业文化才是真正具有企业自身特点的企业文化，才能最终成为企业的无形财富，真正成为企业发展的源动力。因此，正确认识与把握当代中国企业文化特征，建设适合中国国情的社会主义先进企业文化，是当前我国企业文化理论研究和建设实践中的一个重要课题。本文从企业社会责任的理论与实践这一角度出发，考查了我国企业文化建设的历程和当前我国企业文化实践中存在的主要问题及其解决办法，并结合我国优秀的民族传统文化和当代中国的社会文化及基本国情，探讨了如何构建我国社会主义先进企业文化。