“蚁族”就业问题研究——以许西村为例

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当前,我国处在深化改革开放阶段,社会急剧转型。伴随着这样的变迁,社会环境的瞬息万变、新旧观念的强烈冲突、生活节奏的日趋加快、现代化程度的迅速提高,一些之前不曾有或者不严重的问题日益凸显,就业问题便是其中较为严重的一个。在国际经济大环境恶化的情况下,人们的就业问题也日益加剧,这几乎是所有国家谋求现代化过程中都不可避免的现象。处在由计划经济体制向市场经济体制转轨,由农业的、乡土的、封闭半封闭的传统型社会向工业的、城镇的、开放的现代型社会转型时期的中国,自然也不例外。①  而本文的主人公—“蚁族”恰恰都是出生在这个大变革的时代,他们是当今社会最为敏感的人群,他们满怀理想、充满活力、雄心勃勃,且富有挑战意识。大学教育给了他们知识和涵养,也曾许给他们美好的未来。然而工作后的现实却是,工资少、劳动强度大、生活没有保障、很难融入城市主流社会……这使他们不得不学会接受没有确定性的暗淡时光。但同时他们也具有乐观、开朗的精神,他们坚信自己的选择,情愿从社会的底层做起,在积累和沉默中,期待着未来的爆发。但这其间的危机也是显而易见的。中国传统社会之所以两千多年能够保持相对稳定,一个最重要的原因就是有一个比较通畅的下层社会向上层社会流动的机制,每年都会有数以万计的学子通过这条道路改变自己的命运。可是,当今社会权力和人情重于学识和能力,越是勤奋苦读的平民家庭的孩子,机会可能越少。许多权力机关和垄断行业里,平民人家孩子几乎与之无缘。这种情况淋漓尽致的体现在“蚁族”身上:“蚁族”大多来自农村或小城镇,家庭收入较低,父母处于社会下层,社会资源匮乏。对于“蚁族”成员来说,从小被灌输的是,好好学习,将来考取大学,改变自己的命运。但大学毕业后却发现,由于自己没有硬关系,只能又回到村里。梦想破灭的时候,其必将人生种种不如意归因于社会的不公,从而和社会形成对立,长此以往必将引发严重的社会问题。因此,“蚁族”已经成为我们不得不关注的群体之一。廉思教授在《“蚁族”—大学毕业生聚居村实录》一书中指出,“蚁族”是继三大弱势群体(农民、农民工、下岗职工)之后的第四大弱势群体。  在不尽如人意的生活环境下,努力挣扎着维护自己在这个城市的一席之地,这就是目前大多数“蚁族”的真实写照。身处如此恶劣的生存条件,各种资源的缺乏使得他们就业困难,就业后工作强度大,稳定性差,享受不到城市居民社会保障权利,本文就是对“蚁族”就业问题的一次实地研究。笔者选取太原市许西村一处比较典型的“蚁族”聚居区为实地调查点,前后历时三个多月的时间,利用问卷及访谈的形式对聚居在村内的“蚁族”进行了深入地调查。在此基础上,笔者利用社会学的方法和理论对这些“蚁族”的就业现状、就业问题形成原因等进行了具体描述和分析,并结合实际情况提出了促进“蚁族”就业问题解决的对策建议。全文共分四部分:  第一部分:综合阐述了本文的选题背景及研究意义、相关概念、研究方法、相关研究现状及调查地点概况等。  第二部分:介绍了样本的选取情况,以及样本的基本情况,并利用调查所得到的资料,概括出了样本中“蚁族”就业问题的现状。  第三部分:从蚁族自身、社会因素两个方面,具体分析了“蚁族”就业问题形成的原因,并结合案例,使本文的论据更具体、更形象。  第四部分:根据“蚁族”就业问题形成的原因,对应探讨了促进“蚁族”就业问题解决的对策建议。
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