为提高公共管理综合能力水平,构建新公共管理理论的新方向,完善公共管理体系,政府开始采用购买服务的方法开展相关事务。这种方法对当今政府管理和政府行为带来了越来越深刻的影响。社会经济水平的逐步发展,促使居民对健康意识也不断增加,社会化建设逐步完善,这就要求建立更多医疗卫生机构。基本公共卫生服务是根据人口发展和卫生健康需要所提供的最基本的且具有公共性质的卫生健康服务。通过政府购买的方式开展该服务,以确保政府投入的资金能够买到最优质的公共卫生服务产品,居民能够得到最好的公共卫生服务。自基本公共卫生服务开展以来,政府出台了许多相关政策鼓励引导其健康发展,但如何对开展状况进行有效评估,需要在实践的过程中不断完善。现阶段,基本公共卫生服务虽然已经进入成熟阶段,但仍有一些问题需要不断完善,如已建立的项目绩效评价体系是否合理、投入和产出的效果能否通过绩效评价进行全面分析、发放的项目资金补助与实际考核结果能否挂钩等。基于这一现实背景,本论文以济南市历下区为例对政府购买基本公共卫生服务项目绩效评价进行了较为深入和系统的研究。本论文对政府购买基本公共卫生服务绩效评价的相关概念进行详尽的阐述和梳理,并分析已有研究成果,以新公共管理理论为本文的理论基础。以济南市历下区作为研究对象,对我国政府购买基公共卫生服务项目的概况进行研究。通过描述济南市历下区基本公共卫生服务项目绩效评价的现状,结合该辖区内13所社区卫生服务机构中从事该项目工作人员的访谈结果,总结出在本项目绩效评价中存在多种问题,如绩效评价目标理解各异、指标体系构建简单、评价方法不够科学、评价结果应用局限,并对以上问题产生的原因进行分析。结合目前实际情况,提出以下绩效评价优化建议,一是明确导向作用的绩效评价目标,二是完善效果为主的绩效评价指标体系,三是探索全面综合的绩效评价方法,四是筹划多层面的绩效评价结果应用。希望能够通过本文,在今后为该项目实践发展提供可靠参考。