军事训练在国防建设和战备工作中处于重要的战略地位。它是提高部队战斗力的重要途径。按照传统方式和传统手段管理的军事训练活动不能很好地适应未来战争的需要,导致军事训练质量不高,效用低。在军事训练活动中引进先进的项目管理方法,能够提高军事训练的目的性,突出战斗力标准,增强相关人员与相关部门的协作能力,节省国防资源,提高军事训练的效用,而且,军事训练方法和军事训练内容的发展更新,可以培养军事训练的创新型人才,推动国防与军队现代化建设。本文主要对在集团军军事训练活动中引进项目管理方法进行了尝试性的研究。较系统研究了集团军军事训练中目前存在的问题及原因,针对问题,就如何提高军事训练质量和效用展开讨论。构建了基于项目管理的集团军军事训练模式,设计了军事训练项目的组织结构、项目工作任务分解、项目安全管理、项目质量管理等。对基于项目管理的集团军军事训练模式进行了效用分析,并以某集团军组织部队演习为例,制订具体的军事训练项目管理计划文件。