高校教师聘任合同的法律问题研究

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1986年,党中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制的规定首次提出了推行专业技术职务聘任制;1992年以来随着《教育法》、《教师法》、《高等教育法》等法律的颁布,我国开始逐渐通过立法的形式规定进行全员聘任制的试点工作。随着教育改革的不断深化,教师在高校教育中发挥了越来越大的作用,教师的工作态度和积极性直接影响到学校的教学质量和学术氛围,高校在大力推进教育体制改革的同时,也越来越重视与教师之间的法律关系。目前,我国的教育体制改革还在不断地探索中,高校教师聘任制作为我国高校人事制度的一项重
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