新农村建设是实现农村经济持续健康发展,缩小城乡差距,减轻城市人口、经济压力,改变我国城乡二元体制面貌,最终完成我国城镇化建设目标的重要途径。贵州新农村建设是依据贵州实情,以新农村建设为依托,实现贵州农村经济又好又快的发展,改善贵州贫困落后的现状。本文从贵州新农村建设与劳动力关系进行研究:首先,贵州新农村建设必须转移农村大量剩余劳动力,减轻农村人口压力,发展劳务经济以尽快实现农民增收,为新农村建设实现创造条件。其次,贵州新农村建设必须开发农村人力资源,实现农村劳动力的合理转移和优化配置。最后,贵州新农村建设必须加强贵州农村人力资本积累和投资,人力资本的积累和投资是农村经济持续、健康发展的关键,也是新农村建设实现的关键。因此本文通过分析当前贵州新农村建设中劳动力资源状况和特点,提出新农村建设如何吸引人才、留住人才和培养人才的相关对策建议具有现实意义。