近年来，中央和地方各级政府高度重视农民工权益保障，出台大量法规与政策治理农民工欠薪问题，提出既要治标又要治本。但在实践中，欠薪形势依旧严峻，不但对市场经济秩序造成破坏，同时也严重腐蚀社会和谐稳定基础。如何有效治理农民工欠薪问题，是各级政府面临的巨大挑战。为此，本文研究的目的与意义在于对当前农民工欠薪的政府治理困境进行研究，同时提出相关的治理对策。　　本文依据新公共服务理论和法治型政府理论，同时立足于泉州市治理农民工欠薪的现实情况，通过文献研究法与案例分析法，对政府治理农民工欠薪状况、存在的问题及原因深入分析，从而提出有效的治理对策。　　本文研究重点为农民工欠薪的政府治理。首先，通过阐述基础理论及相关概念，对政府在农民工欠薪治理中的行为定位进行分析。其次，进一步介绍国内农民工欠薪概况及政府治理情况。再次，通过分析当前泉州市治理农民工欠薪现状，指出泉州市在治理农民工欠薪中存在的问题，并从劳动保障法律法规、农民工维权能力、劳动监察执法力量、欠薪司法救济制度、治理欠薪的长效机制、部门联动机制等方面重点分析泉州市治理农民工欠薪存在问题的原因。最后，建议从加强劳动保障宣传引导、强化劳动监察执法力量、完善欠薪的司法救济制度、健全预防和解决农民工欠薪问题的长效机制、完善处理欠薪事件的部门联动机制等方面提出治理农民工欠薪问题的对策，以期为解决此类问题提供参考之用。