新生代员工工作价值观对组织公民行为的影响研究

来源 :江西财经大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xiongwen0225

【摘要】

：

在企业间的竞争从市场的拓展和成本的降低逐渐转向企业管理、人才竞争和专业技术的竞争,新声嗲员工在各行各业中逐渐替代老一代员工,成为组织里的中坚力量。在“80”和“90”年代改革开放的进程中、在计划生育政策的大环境下、以及高校教育的扩张后导致就业形势的严峻,社会阶层逐渐倾向固化,其工作价值观对组织的成长具有重要意义。新生代员工与其他年代的员工不同,在全球化进程的环境下形成独特和多元化的工作价值观,促使

【作者】

：

江红

【出处】

：

江西财经大学

【发表日期】

：

2020年01期

【关键词】

：

新生代员工工作价值观组织承诺组织公民行为

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