国家行政体制是国家行政的一个重要的构成部分。行政体制的优劣决定了行政的效率和质量。为此,世界各国大都通过行政体制改革的方式来提高行政的质量。尽管根据实际情况,每个国家都各自选择适合自己国情的行政改革路线,但在重视优化行政体制改革的内容并把它看作是推进行政改革的决定性要素方面大部分国家都是相同的。实际上,发达和发展中国家的改革经验证明了行政改革中行政体制改革的重要作用,同时也证明了以上定向的准确。在研究和学习世界上各个国家行政体制改革经验的基础上,越南政府也明确了在现阶段行政体制改革是行政改革的关键。因此,做好行政体制改革,就可以为行政机关改革,干部、公职人员队伍水平的提高,公共财政改革和行政现代化的实现创造了有利的条件。相反,如果没有行政体制改革,行政机关改革,干部、公职人员队伍水平的提高,公共财政改革和行政现代化也就缺乏必要的基础。和平省自2001年以来,按照中央的规定、汲取国内外的改革经验并结合和平省的实际进行了行政体制改革。第一次大的改革从2001至2010年,现在开展的是从2011年至2020年的第二阶段的改革。为了进一步推进和平省经济和社会的发展,总结评价和平省十多年来行政体制改革的经验和教训,细致地描述和平省行政体制改革的框架,为和平省未来行政体制改革提供理论借鉴也就十分必要。为此,我们运用了马克思主义哲学、行政管理学、区域经济学、管理学等相关学科的知识和理论基础对此进行描述、综合、分析与评价,以为和平省未来行政体制改革提供理论蓝图。