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政府绩效评估是现代政府管理的前沿课题和热门话题之一。政府绩效评估作为一种有效的管理工具,对于提高政府工作效能起着巨大的推动作用。而在政府绩效评估体系中,指标构建是核心问题,因为绩效指标的设置决定了政府工作的主要内容和努力方向。从目前的情况看,以英美为首的西方国家在政府绩效管理与评估方面逐渐形成了一套较为成熟的理论和方法,在政府绩效评估和绩效评估指标体系设计与开发方面积累了较为丰富的经验。随着行政体制改革的不断深化,我国也开始了政府绩效评估的实践。在这十几年的发展过程中,我国政府绩效评估的研究在理念、