妇女体面劳动作为体面劳动的一个重要组成部分,其权利的实现关系着整个社会经济的发展和稳定。保障妇女这一弱势群体的体面劳动问题是任何一个国家都必须面对并努力解决的社会问题。近年来,随着我国市场经济的发展,妇女就业问题日益严峻,就业过程中存在的不平等现象也经常使妇女在竞争中处于非常不利的地位。因此,我们需要以体面劳动的标准去建立和完善保障我国妇女体面劳动的体系,其中法律保障对妇女体面劳动的实现有着不可替代的作用。目前,我国为保护女性劳动者的权益颁布和制定了一系列法律法规,但因为法律自身的缺陷和操作中的困难,没有从根本上保护好妇女的权益。为此本文将对我国妇女体面劳动法律保障问题进行探讨,从而为完善我国妇女体面劳动法律保障机制提供一些对策和建议。全文分为五个部分,采用理论分析、比较研究等方法,对完善我国妇女体面劳动法律保障提出了自己的建议。本文的基本框架和主要内容如下:第一部分从体面劳动的概念入手,对妇女体面劳动的概念、特点以及意义进行了分析。第二部分根据国际劳工组织的四个衡量标准,对我国妇女体面劳动状况与国际现状进行了比较分析。第三部分通过对妇女体面劳动法律保障的域外考察,总结出一些有益经验,为完善我国妇女体面劳动的法律保障提供一些帮助。第四、五部分是本文的重点。第四部分归纳出我国妇女体面劳动法律保障中存在的一些问题,而第五部分则针对第四部分中的问题提出了比较全面和详尽的解决办法。