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企业年金已经成为社会的热点话题。人口老龄化社会下基本养老保险制度对财政造成的巨大压力要求我们必须建立企业年金制度,企业年金制度已构成多层次养老保障体系不可缺少的重要支柱。但我国企业年金的规模与其作为养老保险体系第二支柱的地位不相匹配。制约我国企业年金发展的重要原因之一是缺乏税收优惠制度。为此,笔者对企业年金税收优惠政策进行分析探索,以期有益于推动中国企业年金的发展。本文从理论研究入手,分析了国家、企业和职工三方的利益所在,指出国家、企业和职工选择建立企业年金的关键在于建立企业年金