近年来,农村劳动力的非农就业问题日益引起全社会的普遍关注,随着经济的发展、农业生产率的提高,传统经济下积淀在农业的大量劳动力迫切地需要从农业领域中解放出来。促进农村劳动力向非农领域转移,是增加农民收入、促进农村经济发展的关键举措。安徽省地处华东、长江三角洲腹地,横跨淮河、长江、新安江三大水系,是传统的农业大省,中国重要的农业生产基地之一,人口数量多,劳动力资源丰富。长期以来,安徽省的劳动人口以从事农业生产为主。自改革开放以来安徽省非农就业的发展明显,非农就业有长足的进步,但我们也看到安徽省与东部一些发达省份的差距,新时期,特别是党的“十八大”召开以来,安徽省以其独特的地理位置和战略地位面临着发展的重要契机,而过高的农业从业率成为安徽省经济发展的突出制约因素,如何能把数量众多的农村劳动力从农业领域解放出来成为摆在桌面上的重要课题。人力资本作为影响非农就业的重要因素,基于人力资本角度研究如何促进安徽省非农就业既有其可能性又有其必要性。历年统计资料表明安徽省农村劳动力的非农就业水平处于一个持续上升的状态,非农就业比例从1994年的不足25%上升到了2011年的50.78%,第三产业占比也持续上升。目前理论界对人力资本的测度虽然尚无普遍认可的方法,但人力资本丰裕系数法是包含维度较全且测度相对方便的方法,因此本文选用人力资本丰裕系数法。测度后发现各维度人力资本都持续增加,但人力资本结构还是不够合理。具体人力资本对非农就业的影响怎么样,可以从哪几个方面对其施以影响从而可以使非农就业在一个良好的水平上运行都是我们需要研究的问题。本文的结构如下：第一章是对本文的研究目的,方法,背景及相关文献的综述；第二章对非农就业和人力资本的理论进行概述,从理论的角度寻求两者之间的关系；第三章对安徽省农村劳动力非农就业现状和特征进行分析；第四章用丰裕系数法测度安徽省农村劳动力的人力资本存量,研究人力资本各维度对非农就业的影响；第五章在第四章实证分析的基础上提出政策建议研究如何加大安徽省农村劳动力的人力资本以促进农村劳动力非农就业。本文可能的创新点在于运用人力资本丰裕系数法在更丰富的维度上来计算安徽省人力资本的存量和发展趋势,并利用时间序列数据研究安徽省人力资本各维度对非农就业的影响极其程度。本文的研究目的是找出安徽省农村劳动力人力资本对安徽省非农就业的影响并以此为依据对促进非农就业提出基于人力资本视角的建议。本文选用安徽省1994年到2011年的数据,研究后发现人力资本存量和非农就业规模都在变好,但非农就业内部结构尚有不合理性,培训相对于健康和教育而言对非农就业的促进作用是最大的,并根据研究结果分长期和短期对如何促进安徽省非农就业提出了基于人力资本视角的建议。