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近年来,软件行业发展非常快,但是中国软件同质化非常严重,这阻碍了软件企业的持续快速发展。软件企业要突破这种困境,最重要的就是培养高素质的软件研发人才以研发出技术含量高的软件产品,提升自身的核心竞争力。T软件公司作为一个中小型企业,软件开发业务正处于快速扩张阶段,对研发人员的需要量非常大。但是,T软件公司无法从外部吸引高层次的研发人员,研发团队主要靠企业内部把来自大学的应届毕业生从零开始进行培养,同时培训资源又非常有限。因此,T软件公司急需一套完善的研发人员培训体系有针对性地培养出能够胜任研发岗位的、