提高农民的收入水平,改善农民的生活质量,是国家历年来不断强调的农业发展目标,寻找能够提高农民收入的途径尤为重要。农业高度机械化、组织化发展的黑龙江省,农村地区存在着富余劳动力和富余劳动时间的两个“富余问题”,而黑龙江省政府也相继出台了政策鼓励农村富余劳动力转移,以提高农民的非农收入,进而在整体上提高农民的收入水平。本文从人力资本投资的角度,深入分析农民人力资本投资对非农收入的影响,探究人力资本投资对农民非农收入的作用机制。发现农民人力资本投资主要提高了农民的信息获取配置能力、劳动决策能力、劳动技能、劳动力流动能力,而这些能力的提高则大大提高了农民的非农就业能力与机会,从而提高农民的非农收入,同时农民的非农收入水平提高也会随之加强对人力资本的投资水平。在通过实地访谈和问卷调查获取一手数据的基础上,结合省际数据,对黑龙江省农民的人力资本投资和非农收入现状进行深度剖析。发现黑龙江省农民在整体上表现出人力资本投资不足,具体表现为：平均受教育水平低、参加培训率低、劳动力迁徙水平不高。从人力资本投资的不同途径出发,对调查数据进行了主成分提取分析,并在提取主成分的基础上,运用多元Logistic回归模型量化分析了农民人力资本投资对非农收入的影响。在理论分析与实证分析相结合的基础上,从人力资本投资的不同途径,提出了加大农民人力资本投资力度,以提高农民非农收入水平,从而提升农民整体收入水平的对策建议。