公司给不同身份、地位的人，提供了公平地去创业的机会；使人们超出出身、阶级存在，因而公司有着公平正义的目标，但是却没有措施保证公司不偏离这一目标。虽然在2005年《公司法》做出了关于刺破公司面纱制度的规定，但是越来越复杂的滥用公司法人人格的行为已经超出了刺破公司面纱制度所能规制的范围。比如，股东非法向公司转移财产来摆脱对其债权人应负的责任，这使得刺破公司面纱制度在实践中供给不足。公司制度的完善，是一个国家经济能够良好运行的基本法律保障。笔者认为，对反向刺破公司面纱理论进行深入研究，有助于完善现有制度；并且，这也使得公司制度符合现实的需要，有助于规范市场秩序。本文从一则案例出发，总结出案例中存在的问题，对案例中存在的问题进行分析，得出反向刺破公司面纱理论在适用中存在的问题，进而提出对反向刺破公司面纱理论的立法和司法建议，以期对现实中的应用提供帮助。本文由引言、正文和结语组成，正文涵盖以下内容：　　第一章，主要对案情进行介绍和找出案件争议焦点。　　第二章、第三章，对案件争议焦点和所涉问题进行具体分析。具体包括，本案判决适用法律是否合理以及反向刺破公司面纱理论在适用中存在的问题。　　第四章，写对反向刺破公司面纱理论适用的完善与建议。通过对问题进行研究，从立法和司法方面提出建议。