在现阶段广大农村地区,农村党员管理还存在诸多薄弱环节,主要表现在党员队伍自身素质有待提高、农村党组织设置方式滞后、整合能力不强以及软弱涣散等诸多问题。随着经济社会的快速发展,农村党员管理工作呈现出一系列新特点,显著增强的民主意识、多样化的治理对象、复杂的管理形态和多元化的利益主体,为加强农村党员管理带来诸多问题和挑战。为充分调动农村党员积极发挥先锋模范作用,加强基层党组织建设,巩固党在农村地区的执政地位,日照市J镇积极创新完善党员管理教育方式,探索建立了《农村党员积分考核管理制度》,即对农村党员实行积分管理,将《中国共产党党章》和党组织对党员的要求通过分数进行量化,以积分的高低反映党员的党性状况和履职情况。农村党员积分管理制度的实施,创新了农村党组织的组织形式和运行机制,将农村党员管理由定性分析变为定性与定量分析相结合,有利于农村党员管理工作更加规范化、精细化,使农村党组织党员党内活动的参与率明显提高,党员先锋模范作用发挥的更加自觉,村党支部的凝聚力和战斗力显著增强,助推了全面从严治党要求落实到农村党组织每个支部和每名党员。论文主要从三个大方面进行分析:首先,论文对党员积分管理制度相关问题进行了概说,主要从相关概念、农村基层党建的工作特点和面临困境、党员积分管理制度实施的背景及实施该制度的意义进行阐述;其次,论文通过实证研究,详细分析了日照市J镇农村党员积分管理工作的实施现状、取得的成效,并深入探析J镇农村党员积分管理工作存在的问题;最后围绕加强流动党员积分管理、进一步规范操作程序、物质奖励与精神奖励并重三个方面提出解决问题的对策。农村党员积分管理制度的逐步推广,是对现代中国农村基层党组织建设的有益探索,深入贯彻落实了全面从严治党的要求,丰富了农村党员管理的方式方法,基层党的组织形式和运行机制实现不断创新,使党的自身建设进一步加强,党的自我更新能力得到进一步提升,有利于党员不断保持自身活力,全面提升农村基层党建工作水平。