近几年,随着高新技术产业的快速发展,为其提供资金支持的私募股权投资基金发展势头也非常迅猛,相较于公司型和契约型,有限合伙型私募股权投资基金组织结构方便灵活,运营效率高、运营成本低且无需承担双重税负,故我国私募股权投资基金的组织形式将更多的选择有限合伙型。然而,作为有限合伙型私募股权投资基金管理人的普通合伙人为了自身利益,在实际运作管理中存在着诸如自融自投、虚假推介、登记备案不明等问题,致使有限合伙人的权益遭受损失。本文在分析权利机制、约束机制、激励机制、责任机制四个方面存在的缺陷的基础上,阐述有限合伙人权益保护的必要性。借鉴国外成熟的发展经验,在上述四个方面提出完善建议,以期能够促使有限合伙人权益保护体系化。本文由三个部分构成:第一部分论述了私募股权投资基金的发展现状,分析其组织结构,提出有限合伙人权益保护存在的问题以及对问题的引申分析。第二部分具体分析了我国有限合伙型私募股权投资基金在权利机制、约束机制、激励机制、责任机制方面存在的缺陷,致使有限合伙人的权益无法得到保障。第三部分以上文的分析为基础,提出完善的建议:完善有限合伙人的权利体系、强化普通合伙人的约束机制、优化激励机制、普通合伙人承担无限责任,力图建立全面的有限合伙人权益保护体系。