随着我国大众化教育时代的到来,高校毕业生的就业形势日趋严峻。独立学院是为了满足高等教育发展的需要而进行的新的办学模式的大胆尝试,并受到广泛关注。据调查显示,我国已有300多所独立学院,随着独立学院毕业生陆续走出校门,独立学院毕业生的就业困难已经凸显。而独立学院毕业生的就业问题直接关系到独立学院的存亡和继续发展,因此,充分了解独立学院毕业生的就业现状,分析其就业困难背后深层次的原因,并寻求有效的解决途径,就显得极为重要。本文以研究课题为方向设计了调查问卷,以华中科技大学武昌分校为例,在毕业生当中展开调查；问卷对独立学院毕业生在求职过程中存在的普遍问题设立了问题选项,并对调查结果进行了统计分析,以挖掘现存的问题,最后通过分析探讨问题背后的原因,并提出相应对策。文章分三部分来研究：第一部分分析了当前独立学院毕业生的就业现状：就业总体形势严峻,出现结构性矛盾；就业期望与现实就业环境存在矛盾；毕业生综合素质与用人单位的需要存在矛盾。第二部分主要是对独立学院毕业生就业困难背后原因的探究,明确指出独立学院毕业生的就业困难既有普通高校大学生就业难的共同原因,但是还有其自身的一些特殊原因,并对共同原因和特殊原因进行分析。第三部分,对如何解决独立学院毕业生就业困难提出相应对策：毕业生要认清形势,转变观念,积极主动就业；将就业工作贯穿于学校教育的各个环节和层面；完善就业政策,营造良好的就业环境；充分发挥社会资本对独立学院毕业生就业的促进作用；借鉴国外经验创新独立学院毕业生就业新思路。