为了解决篮球职业俱乐部的“三缺失”(管理缺失、教育缺失和训练缺失)问题,提高职业俱乐部的竞技能力,进而调高国家队的竞技能力。本研究运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、逻辑分析法、数理统计法和实地考察法对职业俱乐部的管理、教育和训练进行研究。主要结论如下：一、CBA职业俱乐部管理缺失的原因主要是：管理机制不健全,缺乏先进的管理理念,管理实施过程不规范。CBA职业俱乐部教育缺失的主要原因是：运动员政治文化素质低,俱乐部物质利益刺激超过思想教育工作,个人主义风气日益严重,团队精神和集体主义精神有所削弱。CBA职业俱乐部训练缺失的主要原因有：急功近利、拔苗助长现象普遍,对科学训练理念认识不够,力量训练理论和方法上存在误区。二、解决CBA职业俱乐部管理缺失的对策：建立健全科学合理的管理机制,规范管理流程,建立有效的运行机制,注重管理与教育相结合,转变粗放的管理方式,细化考核。三、解决CBA职业俱乐部教育缺失的对策：确定运动队思想建设的方针,注重运动员的思想道德教育,注重运动员的全面发展,加强文化学习,注重运动队党团组织的建设,注重继承与创新相结合,重视教育的普遍性和特殊性,注重工作的系统性和制度化建设,加强对运动队思想政治工作的领导,运动队思想建设工作所倡导的主要内容。四、解决CBA职业俱乐部训练缺失的对策：保证训练时间,狠抓训练质量,创新训练内容,提升教练员执教能力和训练水平,鼓励队内竞争,训练效果及时总结。