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本文在系统回顾我国外贸体制历史沿革的基础上，对专业外贸公司“经营绩效问题”及其成因展开分析。同时，综合苏州恒丰公司经营绩效改善的实践，通过对专业外贸公司特殊委托代理关系的微观分析，提出了专业外贸公司“角色溢价”理论假设。角色溢价理论不仅解释了外贸公司绩效的来源，也为阐明外贸公司提升经营绩效的基本途径奠定了理论基础。按照本文的分析，专业外贸公司角色溢价理论，既取决于外贸公司对价值链的合理管理和优化配置，也取决于内部管理效率的改进。