去产能背景下平遥煤化集团转型发展战略研究

来源 :太原理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sivi1818
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
很长一段时间,中国能源资源结构存在煤多、油少、缺气的特点,在中国,一次能源供给量的70%来源于煤炭,因此煤炭作为基础能源的地位就尤为突出,在国民经济中处于重要地位。并且,短期来看,其战略主导地位还会持续相当长一段时间。
  早前,国家根据中国能源资源的现状,对能源的可持续健康发展作了重要的战略部署,以推进中国能源资源实现创新、安全和科学发展。未来一段时间内,中国将逐步降低对煤炭需求的依赖性,并将于2020年把煤炭的一次能源供给量比例降低到62%以下,这表明中国在去产能方面已经有了明确的发展方向并将去产能作为煤炭产业的政策目标,国内煤炭产能将因此被进一步削减。受政府、经济市场和外界环境等各种因素的影响,煤炭产业的发展已经无法满足科学、绿色发展的需求,必须对煤炭产业进行创新和变革。煤炭行业作为化解产能过剩、推动供给侧结构性改革的重点领域,在去产能的背景下,应加快转型升级,谋求煤炭产业健康持续发展。应根据供给侧改革及宏观调控发展的趋势,及时调整产业结构,制定企业转型战略,并采取保障措施全力实施,以求找到煤炭行业在去产能背景下的新出路。
  本文以平遥煤化集团作为研究对象,以其转型发展战略为主要研究对象,力求提出有效的战略指导意见来促进煤炭行业,尤其是民营煤炭企业的转型和发展。平遥煤化集团是山西省重点民营煤炭企业之一,从企业内部看存在信息化管理薄弱创新发展不足、人才匮乏人力资源管理难度大、贷款难、成本高、融资渠道有限等问题。从企业外部看,清洁能源的兴起、煤改电、煤改气及环保检查政策使得煤炭需求逐步减少;受经济下行压力加大、煤炭去产能政策推行、环保压力加大等诸多因素影响,煤炭行业在资本市场融资难、融资贵,企业长效发展出现困局。综合企业内外部形势分析,平遥煤化集团谋求转型发展之路是顺应经济发展的必然趋势。
  本文从平遥煤化集团的经营现状入手,描述了集团的发展现状及存在的问题。运用SWOT分析方法,对其所处的内外部环境进行研究分析和评估,发现企业自身的优势和劣势,以及外界环境存在的机遇和挑战,在此基础上,为平遥煤化集团提供转型发展整体思路及具体措施,同时也提出了对应的保障措施。
  平遥煤化集团是山西的重要的民营煤炭企业之一,本文给同类型煤炭企业找到了一条安全、绿色、科学的煤炭企业转型之路,对助力企业转型发展具有较大的指导意义。
其他文献
企业成长方式中,并购相对于新建投资具有低风险、低投资、高度控制权及快速增长等优点而被许多企业视为首选方式。并购成为很多企业增强自身实力,更好地参与市场竞争,盘活不良资产的重要手段。国内外的并购实践表明,目标企业选择在并购中占据重要地位,是决定成败的关键。如果目标选择不当,将会影响并购效果,给企业造成损失。在我国现实中,由于政府干预和经营者责任的软约束等原因使得企业忽视了并购目标选择,这成为影响我国
学位
近年来,中国旅游业飞速发展,旅游人数逐年增多,旅游收入屡创新高。旅游已经成为人民幸福生活的必需品,并且从数量追求,转变到质量和品质的提升。城市凭借其在交通、环境、文化等方面的优势,成为游客旅游形象感知的热点。然而同质化的城市旅游形象、落后的城市旅游设施、粗犷且混乱的旅游管理已经无法满足游客的旅游需求。在此背景下,从需求角度出发,对旅游供给侧进行改革,打造使人民享游、爱游的优质旅游产品与服务,发展全
港口为中国的经济发展做出了至关重要的贡献,但是,目前我国的港口行业正面临转型期。专家指出,应高度重视我国港口产能过剩的问题,以往一味扩大产能的粗放型经济发展模式不可持续。同时,自2008年金融危机以来,全球经济一直处于调整复原阶段,贸易化进程受阻,港口企业效益受到较大的影响,竞争进一步加剧。很多港口企业为稳定客户源放大商业信用风险,调高应收账款的金额和回收期,有必要对港口企业放大商业信用风险的影响
学位
随着经济全球化和改革开放以来,中国已经成为有影响力的物流大国。中国物流业不断快速发展、物流社会物流需求不断上升。但是,我国物流业仍面临着成本高、绩效差的问题,诚信缺失、违约操作时有发生。那么如何防范物流业的信用风险,提高企业的信用水平是现在急需解决的一个问题。  本文以2014-1018年物流业上市企业的财务数据作为研究样本,对企业信用风险进行评价。选取了利息支出、负债额、权益额作为企业的输入指标
学位
近年来,随着我国社会经济、科技等综合实力的增强,作为国民经济支柱产业之一的汽车制造业也取得了较快的发展。我国汽车的生产量和销售量在全球已经连续十年排名第一,我国已步入全球汽车生产和销售大国的行列。此外,我国的汽车保有量也在逐年增加,占全球比重呈上升趋势。然而,根据国家统计局最新消息,中国汽车市场的销售量出现28年来首次的负增长,这就要求汽车公司不仅要关注汽车行业的发展,还要对公司自身所面临的风险进
学位
21世纪互联网科技高速发展,各种新兴行业顺势而起,社交媒体作为用户与商家的连接点,在提高国民生活质量的同时,也极大地促进了社会经济发展。微信是社交媒体平台的典型代表,以线下熟人为基础建立关系网络,用户粘性强、规模大。微信朋友圈广告依托微信社交平台,在熟人关系链中传播,无需广告宣传费用,一对一沟通优势明显。许多广告主和品牌商瞅准商机,火速入驻微信投放广告,取得了非常好的广告效果。但随着广告主的增加,
学位
公司融资效率与经营绩效之间的关系是国内外学者关注的热点问题,资金是公司正常运转的血液,融资是公司的造血机器,高效率的融资对于提高高速公路公司经营绩效继而为高速公路建设和维护提供了资金支持。高速公路网建设具有积极意义:高速公路建设消耗钢材等原材料、促进上下游产业链的发展,为社会提供了大量的就业机会;发达的交通有利于城市吸引外资,促进GDP增长;高速公路和航空、铁路结合形成的综合运输方式缩短市民出行的
研发创新是提高企业市场竞争力、加快建设创新型国家的关键。长期大量资金需求使企业研发投资受阻,研发创新成果的转化需要资金保障以及技术资本、人力资本、金融资本等支持。按照产业发展的需要进行金融布局可以解决企业发展过程中的金融需求,虽然不少企业注重发展产融结合,但产融结合型企业研发创新能力相差悬殊。目前产融结合型企业分为两类:大多数仍处于持股外部金融机构的初级阶段,以合作关系获取短期融资便利;部分企业建
学位
中国是全世界最大的个体防护装备市场。随着国内经济持续健康发展,工业化进程不断深入推进,人民生活水平得到大幅提高,全社会安全意识显著提升,这给中国个体防护装备产业的发展带来了前所未有的机遇,但面对国内外品牌的激烈竞争,企业制定适合的市场营销策略成为当务之急。  本文以市场营销理论为基础,首先概述中国个体防护装备产业发展情况,重点对XH公司差异化市场营销战略推进过程中存在的产品结构不合理、价格体系不完
学位
随着中国市场经济快速的发展、改革开放的不断深入,企业竞争日益剧烈,现阶段企业的竞争就是人才的竞争,而薪酬体系是人力资源管理系统中的核心部分,它直接决定了人力资源管理质量,是企业战略目标实现的重要支撑,持续推进薪酬体系动态优化,不仅可以提升企业人力资本价值,最大限度激发人力资源潜能,获得人才核心竞争力,同时可以促进企业长期可持续发展。  本文以M上市公司为例,研究薪酬体系优化问题,目的是提升企业人力
学位