论文部分内容阅读
随着经济全球化的快速发展,信息网络化进一步成熟,这一切对当今的企业来说既有利处又有着很大的压力。企业在享有发展机遇的同时,也面临着前所未有的竞争和压力。尤其是近两年,网络时代大发展,到处充斥着P2P、大数据、互联网+、云计算等新型名词,让企业眼花缭乱而又应接不暇,稍不留神就会被时代所淘汰。作为现代企业,在所有者和经营者相互分离的情况下,在当前越演越烈的经济竞争大背景下,如何正确的对企业各管理层以及员工进行正确的业绩评价就显得至关重要。然而很多企业都还是停留在传统的业绩考核方法下,重财务指标轻视战略等