近年来基于价值的管理思想在全球内的到了广泛的传播,国资委在国有资产管理上也越来越重视对价值创造的管理,注重引导国有企业向价值导向的发展模式转变。电力行业是我国的基础性行业,关系到国民经济的发展和社会的稳定,随着电力市场改革的不断深入,电力市场竞争机制逐步形成。清洁能源的发展使得电源结构呈现出多元化的格局,火电企业的经营面临着严峻的挑战。火电企业要行实现长足发展必须转变发展模式和管理思想。本文以火电企业的价值创造驱动因素为核心,基于火电企业的生产经营特点从火电企业的价值特性入手,研究和分析火电企业的价值创造动因。首先从价值管理的基本理论着手,对价值内涵进行了全面的界定,明确了火电企业的价值定位和价值导向；其次,从火电企业的价值特性分析为基础,针对火电企业价值驱动因素管理存在的问题,以EVA为价值导向对火电企业的价值驱动因素进行了系统性的分析,重点探究影响火电企业价值创造的主要因素。再次,在价值驱动因素的基础之上,提出了火电企业价值提升的基本策略,并搭建了火电企业价值管理体系的基本框架。本文的研究结论不仅为火电企业的价值管理体系的建设工作研究奠定了理论基础,同时也对其他发电企业价值管理体系的建设起到理论和思路上的指导作用。