近年来，因社会责任缺失而曝光的丑闻不绝于耳，诱发了社会各界对企业社会责任前所未有的关注。企业社会责任对其价值影响的研究一直是社会责任研究中颇受国内外学者关注的一个热点话题，但至今未有一个统一的结论和观点。随着企业生命周期理论的兴起，开始有学者指出：企业应根据所处发展阶段的特征来履行社会责任。但这方面的文献皆属规范性研究，缺乏统计意义。受此观点的启发，本文着重运用生命周期理论和利益相关者理论，研究了企业社会责任对企业价值的影响。具体来说，即研究了对股东、债权人、员工、消费者、供应商、政府以及社会公众7个利益相关者承担社会责任，在不同生命周期阶段给企业价值带来的影响。　　研究结果显示，在初创期，对股东、消费者、政府责任的履行与企业价值正相关，对员工责任的履行以及对社会公众责任的履行与企业价值负相关，对债权人责任、供应商责任的履行与企业价值不相关。在成长期，对股东、债权人、员工、政府责任的履行程度与企业价值正相关，对消费者责任的履行、对社会公众责任的履行与企业价值负相关，供应商责任与企业价值不相关。在成熟期，对股东、债权人、员工、政府、社会公众责任的履行有助于企业价值的提升，而对消费者责任的履行程度与企业价值负相关，供应商责任与价值不相关。在衰退期，对股东、债权人、消费者、政府责任的履行与企业价值正相关，对员工责任的履行、对社会公众责任的履行与企业价值负相关，对供应商责任的履行与企业价值不相关。　　根据实证结果，作者提出了以下建议，一是正确看待企业社会责任对企业价值的影响：在相同的企业生命周期阶段，不同的利益相关者对企业价值的影响是不同的；在不同的企业生命周期阶段，相同的利益相关者对企业价值的影响是不同的。二是提出了企业应结合自身的实际情况，有针对性地履行对利益相关者的社会责任的建议：企业处于初创期时，应将股东、消费者、政府作为企业的关键利益相关者；成长期时，股东、债权人、员工、政府应为企业重点关注的对象：在成熟期时，对股东、债权人、员工、政府、社会公众应给予最多的贡献；在衰退期时应重点关注股东、债权人、消费者、政府的需求，以助其摆脱衰退期。