随着二十一世纪的到来，知识经济逐渐替代原来的工业经济，成为二十一世纪主要的经济形态。近年来知识管理成为了经济管理领域的研究热点，其中智力资本作为知识管理中的重要分支，越来越多的学者对其进行研究。高新技术企业作为知识密集型企业，知识的创造与发展成为了影响其企业价值的关键环节。智力资本这个概念的出现，使企业中的各种支出不再被单纯地看作是成本，而是企业的各种投资。智力资本以企业作为载体而存在，由于中国现有经济体制的不同与企业经济性质的差异性，最终影响企业智力资本的存在，因此，不同股权性质下企业智力资本对企业价值的贡献可能存在差异。本文从不同股权性质的角度出发，将智力资本划分成四部分，提出了国有控股企业与非国有控股企业智力资本对企业价值贡献的研究假设。本文首先简单描述了当前国内的经济社会以及有关智力资本研究的背景，阐述了本文的研究目的、意义以及本文的创新。然后简单综述了智力资本的内涵、构成以及评估方法等，接着对企业价值的相关理论进行阐述。在这些理论的基础上，对智力资本与企业价值之间关系就国内外学者们已有的研究成果进行了简单的综述。通过对学者们已有研究结果的借鉴，并且结合本文的研究目的，最终选取了147家中国沪深上市的高新技术企业作为样本，将智力资本分为四个要素，利用excel对样本的数据进行简单的运算与整理。本文选取了托宾Q值作为衡量企业价值的指标，运用SPASS进行描述性分析、差异分析以及多元回归分析等，进行实证分析，从而得出：人力资本对不同股权性质的企业价值的贡献均为显著的正相关关系，流程资本对企业价值的贡献均为负向关系且不显著，而智力资本其他两个部分要素对不同股权性质的企业价值贡献存在差异，说明股权性质对人力资本、流程资本的影响不大，但对关系资本和创新资本的影响较大。根据研究结果，从企业层面和政府层面提出相应的建议，希望能够对不同股权性质的企业有效开发和运用智力资本提供借鉴。