研究背景:护士群体是以女性为主的医疗职业群体,是卫生保健队伍中一支不可缺少的生力军。截至到2007年底我国已有护士1 543 257名(2008年我国卫生部统计信息中心公布),其中98%以上为女性。在近15年的护士健康文献中显示,护士的健康状况仍存在较大的改善空间,同时也引起了各级医疗管理者的关注。《2002年世界卫生报告》综合分析了许多国家中主要危险因素和人群大量发病和死亡的关系发现,引起慢性非传染性疾病的危险因素与人们的行为和生活方式关系密切。本研究以健康促进生活方式为出发点,从护士的年龄、工作年限、受教育程度等方面分析影响护士健康的因素,了解职业女性身心健康需求,为促进妇女保健全面发展提供参考依据。目的:通过对太原市临床护士健康生活方式的现状调查及分析,为临床护士的健康促进计划的实施提供科学依据,为妇女保健工作提供动态、持续性的参考数据。方法:本研究属于横断面描述性研究,研究人群为便利抽样所得的太原市5所二级综合医院的498名临床护士。研究工具包括一般人口学资料调查表、健康促进生活方式量表。本研究中生活方式问卷的使用得到了原作者符明秋教授的允许,经修正后再次检验其重测信度和内部一致性信度,结果显示量表有很好的信度。数据统计使用SPSS11.5软件包进行分析。结果:1.临床护士健康促进生活方式均分为4.0469士0.1485;各维度平均得分由高到低分别是卫生习惯、人际关系、药物及烟酒使用、工作与睡眠、健康观、饮食状况、生活满意度、应激控制、体育锻炼。2.临床护士健康促进生活方式得分与常模间的差异有统计学意义:其中卫生习惯、人际关系、药物及烟酒使用、工作与睡眠、健康观、生活满意度、饮食状况得分均高于常模,而应激控制与体育锻炼得分低于常模。3.不同等级医院临床护士的健康促进生活方式得分差异有统计学意义。4.不同人口学变量临床护士的健康促进生活方式之间有统计学意义:正式护士的健康促进生活方式得分高于聘用护士(P<0.05);已婚护士的健康促进生活方式得分高于未婚护士(P<0.05);资深临床护士健康促进生活方式得分高于低年资护士(P<0.05);不同居住状况的临床护士之间以与家人同住的临床护士健康促进生活方式得分最高(P<0.05);不同科室的健康生活得分也存在差异(P<0.05)。结论:临床护士的健康促进生活方式较高于常模,但在体育锻炼和应激控制维度并不理想。该研究结果应引起医院管理者和护理教育者的广泛关注,建议构建健康促进计划以激发护士的健康行为潜能,树立健康生活方式的榜样。