随着社会的信息化不断深入,信息资源已成为当今社会的一种非常宝贵的财富。因此,一个即时有效的信息管理系统的充分运用,将会使一个企业得到良好发展,为企业的腾飞打下坚实的基础。但是,现阶段我国信息化水平并不十分高。当今社会,经济迅猛发展的,企业扩张迅速,企业管理信息的地位毫无疑问已越来越被各行各业重点关注。尤其是企业的管理信息系统承载着管理企业,提高企业效率,提升企业竞争力的重大责任,如何设计好,实现好企业的管理信息系统迫在眉睫。本课题旨在模拟分析和设计一个企业人事管理信息系统,使其具有管理联系人群组信息、人事活动提醒和联系人信息等功能。信息系统设计是以B/S模式、用J2EE进行程序开发的,以Oracle数据库进行数据库管理的信息系统,所采用的技术也是较为成熟的,应用于此系统的开发,系统的功能目标可以完全实现。本课题研究内容包括：对系统的需求进行分析。对采集系统的需求进行分析,了解该系统的主要特点与系统所要实现的目标。与用户面对面交流之后对用户的特点与系统的业务流程进行客观全面的分析,了解和掌握业务流程,理清系统的功能性需求与非功能性需求。选择相对应的技术方案,建立一个系统的开发平台,再对关键技术进行详细的理论和实践研究。遵照实用、开源和开放的原则,从数据库平台、开发平台、系统平台和应用服务器这几个主要方面,设计出既保证满足需求,又开源和可扩展的系统架构。结合实际情况,充分利用大量的扩展产品要比传统的开发方式更灵活且成熟等突出特点,实现系统的设计和开发。在不同的阶段,采用不同的方式测试系统。对系统的测试方法进行了详细论述,并根据情况修正系统。系统投入使用后,企业和单位可以大大改善传统的人事工作方式。这有助于将相关工作人员,从信息审核、整理与汇总等繁琐事务中解救出来,并可以大大的提高工作效率,降低成本,同时也降低人为因素导致的错误事故的发生率,使得企业人事管理更加准确和高效。