在知识经济时代,企业文化对于企业的发展至关重要,企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方法,是推进企业发展的“企业文化力”,它对企业的管理体制、决策指导思想、经营战略、管理方式等都有重要影响,从而对企业的兴衰起到决定性的作用。因此,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。本文从进一步分析企业文化的定义、内涵、表现形式和企业文化的功能、作用等方面入手,论述了企业文化对提升企业核心竞争力、促使企业可持续成长等方面的影响,结合案例进一步论证企业文化在企业发展中的巨大的作用。分析了当前烟草行业企业文化建设发展现状和存在的问题,提出了现代企业文化的特征,并从将军集团企业文化建设的实际案例分析,展示出将军文化定位于管理文化,以文化建设提升管理能力和符理水平,通过推进文化管理探索先进的企业管理模式和管理之道的价值所在。对于整个烟草行业的文化建设具有很好的借鉴和肩示意义,对于其他企业也是有借鉴作用。