空巢青年指的是与父母及亲人分居、单身且独自租房的的年轻人。它是在城市化进程的大背景下产生的,社会经济发展的不平衡和人口迁移导致年轻人背井离乡,去往大城市寻找更好的发展机会。其中,IT行业技术型空巢青年（以下简称IT空巢青年）是空巢青年的重要组成部分。他们为中国城市和社会经济发展作出了巨大贡献,然而他们自身也面临诸多问题,比如:缺乏感情寄托、居住条件差、消费水平高、工作压力大等问题;这使他们产生了比较严重的抑郁情绪,如果得不到改善,会影响到他们的身心健康和生活质量,甚至会导致自杀,影响社会的和谐与稳定。因此,本文从个案工作介入IT空巢青年的角度出发,通过访谈、量表法和问卷调查的方式,筛选深圳市某中型IT公司具有轻度抑郁情绪的某员工为服务对象,结合认知行为理论和社会支持理论,为其制定具有针对性的个案介入计划,共进行六次个案工作介入和多次电话回访,帮助案主改变对环境及其事物的不理性认知,重建社会支持网络,改变其不合理的行为,进而改善案主的抑郁情绪。研究结果表明,科学合理的个案社会工作可有效应用于IT空巢青年抑郁情绪的干预;但也面临如下的问题和困难:认知行为理论前提是服务对象必须有能力且愿意跟社工讨论其情绪和行为,然而很多IT空巢青年虽然有能力表达自己,但却不愿意与社工表达其情绪和分析其行为;社工能力有限,IT空巢青年数量又极其庞大,难免出现人手不足的情况。基于此,本研究提出以下对策建议:针对IT空巢青年不愿讨论其情绪和行为的问题,可以由熟人引领介入,结合其感兴趣的话题,由浅入深,使其有意愿与社工倾诉;针对社工人手不够的问题,可在IT公司设置专门的心理咨询室和配置相关人员,由熟悉认知行为理论和社会支持理论的社工或其他专业人员,对相关人员进行培训指导,来帮助IT空巢青年改善抑郁情绪。