在慈善事业的滔滔洪流中,企业慈善是一个不可或缺的重要组成部分。企业慈善行为弥补了政府的功能缺失,解决了一些公共危机和社会问题,是企业承担社会责任的有效途径,同时企业慈善行为也给企业带来了意想不到的好处,诸如提升企业形象、塑造产品品牌、吸引优秀员工等。然而,相对于美国企业的慈善行为而言,我国的企业慈善行为还处于起步阶段,具有参与度不高,捐赠水平低,缺乏主动性与计划性等缺点。由于企业所处的历史文化背景,及企业自身的文化理念与发展的局限,中美企业慈善行为存在很大差异。在当代中国,企业慈善的发展有赖于伦理观念的转变和制度支持,必须加强企业慈善的伦理研究。本文从规范伦理学的三大经典流派功利论、道义论、以及德性论三个方面对我国的企业慈善行为做了诠释。由于传统慈善理念的缺失及慈善事业对政府的依附性等原因,我国企业慈善行为存在捐赠力度小,缺乏组织与管理等缺陷。要使企业慈善成为企业自觉承担起的社会责任,还须从伦理角度构建企业慈善行为。笔者试从三方面提出具体构建措施,一是企业慈善相关制度的建构与完善,采取法律建设、监督管理以及激励制度等具体措施;二是强化企业慈善价值意识,建构企业“慈善就是投资”的理念;三是对企业家的道德人格进行建构,培育企业家造福社会的责任感。从而大力促进企业慈善的发展,使其成为社会保障体系的重要补充。