随着社会市场经济的繁荣发展，民众的生活水平不断提高，其人生观、价值观也发生了翻天覆地的变化，在这种背景下我国高校大学生的就业观也随之产生了变化。我国高校的逐年扩招，已经由原有的精英教育转变为大众教育，这也造成了毕业大学生的不断增加，在面对严峻的社会就业形势下，大学生就业问题已经引起社会的广泛重视。帮助毕业大学生顺利就业择业，不仅仅是帮助大学生解决个人问题，更是关系到社会稳定和国家经济建设持续发展的重要课题。这就要求我们去了解大学生的就业观，去帮助其树立正确的就业观，从综合方面的因素去引导大学毕业生就业。本研究通过一定范围的问卷调查，根据数据去分析、去探讨影响大学生就业观的因素。　　本研究分为四个部分：第一部分,大学生就业观概念的阐述和演变过程。第二部分,通过问卷调查去分析大学生就业现状，根据当前就业形势探讨研究大学生在面向就业过程中遇到的问题。第三部分,研究影响大学生就业观的内在和外在因素，通过社会、学校、家庭等外部因素结合大学生内在心理活动去分析研究，研究大学生就业观的特征和变迁过程。第四部分,根据大学生就业观所存在的问题通过社会、学校、家庭方面入手，帮助大学生树立正确的就业观，帮助其能够实现职业理想、顺利就业。