国有企业在我国的企业中可作为龙头企业,并且作为整体企业的“领头羊”能够对整体企业的发展起到带头作用,在国有企业中,廉洁文化思想能为企业的发展保驾护航。当下在国企中反腐倡廉的工作取得了较好的工作效果,但是就整体而言反腐倡廉工作还存在一定的瑕疵,所以要在今后的发展过程中要更加的针对问题不足进行改善,为整体的国有企业发展带来保障。反腐倡廉工作是一个持续性的工作,其目的就是保障国企内部持续发展,以及对员工的思想培养。本文运用了文献查阅法、综合分析法、个案研究法等研究方法,针对国有企业廉洁文化建设工作进行分析,并且以国有企业作为研究对象,分析廉洁文化建设的具体路径。在研究中,首先,充分收集并且总结国内外相关文献中的研究成果,分析国内外的研究现状,初步确定本文的研究方向,借助国内外的研究成果,分析廉洁文化的内涵、具体步骤,以及为本文研究打下坚实的理论基础。其次,从我国国有企业廉洁文化建设现状入手,分析廉洁文化这一文化元素的地位,我国国有企业廉洁文化建设环境,为具体工作指明了前进的方向。分析国有企业廉洁文化建设状况,从一汽轿车的基本情况和廉洁文化建设入手,找出制约一汽轿车企业廉洁文化建设的因素,最后,结合企业的实际情况,提出完善一汽轿车企业廉洁文化建设的方案,促进一汽轿车企业的长远可持续发展。