农村富余劳动力转移对缩小城乡收入差距具有重要作用。然而,近年来,随着我国农村富余劳动力转移规模不断增大,城乡居民收入差距仍居高不下,2018年城乡居民人均收入水平仍相差24634元,比上年增长7.27%。为什么我国农村富余劳动力转移没能有效地缩小城乡收入差距?针对上述问题,本文基于托达罗人口流动理论,分析了农村富余劳动力就地转移与城乡收入差距相互影响的内在机制;在理论分析的基础上,利用中国2005-2017年30个省级面板数据,分别建立了联立方程组模型与固定效应模型,实证检验了农村富余劳动力就地转移与城乡收入差距之间的双向因果关系以及经济欠发达地区农村富余劳动力就地转移对城乡收入差距影响。主要研究结论如下:(1)农村富余劳动力就地转移与城乡收入差距之间相互负向影响显著。城乡收入差距缩小,可在一定程度上引导并促进劳动力从城市回到农村和小城镇就地转移就业,而农村富余劳动力就地转移增加会进一步缩小城乡收入差距,形成一种循环机制;(2)本文将面板数据分为“发达”地区和“欠发达”地区,根据人均GDP低于全国平均水平归并到“欠发达”组,高于全国平均水平归并到“发达”组。基于欠发达地区省级面板数据,研究发现,经济欠发达地区农村富余劳动力就地转移能够显著缩小城乡收入差距;Hausman检验结果表明,农村富余劳动力就地转移的内生性显著存在,这支持了本文考虑内生性问题的模型设计;研究还发现,缓解模型内生性问题之后,农村富余劳动力就地转移对城乡收入差距的估计系数更大。(3)我国并不存在库茨涅兹倒“U”型规律,随着经济增长,城乡收入差距呈现出现下降后上升的曲线,即经济增长与城乡收入差距之间存在正“U”型规律。此外,城镇化水平提升会显著缩小城乡收入差距。基于以上结论,本文提出如下政策建议:第一,就地转移就业在缩小城乡收入差距中发挥着重要作用,要关注产业发展,结合本地产业特色,发掘自身历史文化优势,选择具有特色的产业;第二,通过产业结构调整吸纳富余劳动力,特别要吸纳、留住“人才”,以产业为导向,以“人才引进”等政策留住城市与农村高素质人才,提高整体就业人员的受教育水平。