改革开放以来,随着社会经济的不断发展,传统的基层政府管理体制与镇自身经济发展之间的矛盾愈加突出,为了解决制约镇发展的实际难题,强化镇政府的社会管理能力与公共服务能力,创新镇政府体制机制,全国范围内多地逐步开始了赋予镇级政府部分县级社会经济管理权限的扩权改革。2012年四川省成都市市委、市城府出台《关于开展经济发达镇行政管理体制改革试点工作的意见》,淮口镇被选为经济实力较强、发展潜力较大的改革试点镇。通过赋予淮口镇更多的行政审批管理权、财政收支权、经济社会发展权和人事管理权等权限,以期望达到提高小城镇的承载和建设能力,完善城镇化健康发展机制。此次扩权改革增强了地方政府的自主性和积极性,在促进淮口镇地方经济快速发展方面起到了显著的成效,但是权力的下放同时也带来了廉政风险的扩大,只有做好镇干部的预防腐败工作才能防止贪污腐化、滥用权力等弊端的进一步扩大。如何对改革下放的众多权力进行有效的监督制约已经成为了当务之急。本文立足于对金堂县淮口镇扩权改革的实地调研、问卷调查等,对资料数据图表进行分析,总结出淮口镇在2012年至2016年四年扩权改革时间里对镇干部预防腐败工作的成功经验与不足之处,并针对不足之处提出相应的改进意见,以促进淮口镇的公共权力运行更加健康、持续、稳定地运行。进而为我国其他扩权改革镇的良序权力运行提供借鉴意义。全文一共分为六章:1、导论;2、相关概念界定和理论基础;3、我国镇一级扩权改革历程及背景;4、淮口镇扩权改革背景下预防镇干部腐败工作现状;5、淮口镇加强镇干部预防腐败工作的对策建议;6、结论。