我国入世后,伴随着经济全球化的到来,我国传统的产业结构受到猛烈冲击,产业结构调整正成为国际化大趋势。行业性企业内部产业结构调整至关重要。行业性企业对国民经济起主导和支撑的作用。行业性企业产业结构调整的目的就是为了做强主业,增强主营业务的核心竞争能力,提高市场占有率从而提高企业的经营业绩和效率,应对经济全球化的挑战,提高企业参与国际市场的竞争能力,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的市场竞争主体。因此,如何对行业性企业产业结构调整的效果进行科学评价,设立一套科学的评价指标,确定一个可操作性强的评价模型就显得尤为重要。 本文主要是针对行业性企业产业结构调整进行绩效评价,所建立的评价体系是在国内外企业绩效评价、企业资信评级等相关研究成果的基础上,以石油管道行业(即中国石油天然气管道局下同)为研究对象,针对我国行业性企业产业结构调整绩效评价这一特殊目的而建成的。它综合考虑产业结构调整是否已经改善了行业性企业的短期财务状况和长期发展能力,是否增强了核心竞争能力和可持续发展能力。考虑到我国目前行业性企业产业结构调整的特点,本文从行业性企业产业结构调整前后的盈利能力、偿债能力、资产运营、发展能力、增加值、创新能力、主营业务评价、人力资本结构和社会贡献能力等方面进行分析。 研究过程中提出了行业性企业内部产业结构调整的构念,描述了石油管道行业产业结构布局,界定了不同产业板块范畴,整合了相同与类似的业务单元,凸现了核心业务的产业竞争优势。在此前提下,利用层次分析法来确定各指标权重,应用数理统计知识和管理学知识建立了一个科学性和可操作性强的针对行业性企业产业结构调整的绩效评价模型,根据此模型,可以对行业性企业内部产业结构调整的绩效进行评价,也可以评价不同行业产业结构调整的绩效。 最后,针对石油管道行业产业结构调整绩效进行了实证分析,验证了模型的可行性和可操作性。