本文以针对中国军人的五项基础体能考核为研究对象,对中国军人五项体能数字化考核系统设计及实现过程中涉及的部分关键技术进行了研究,提出将项目管理理论和方法应用于指导军用系统开发过程的思想,探讨了采用项目管理理论指导开发数字化考核系统的过程和方法。文章的主要工作包括：(1)分析了国内外相关体能体质考核系统的现状,结合分析了中国军人五项体能训练的特点,完成了考核系统的需求分析；(2)完成了中国军人五项体能数字化考核系统的功能设计和总体设计；(3)研究了考核系统实现过程中可能涉及的人体运动测量技术、无线射频发射技术等关键技术,并对其在系统中的科学应用方法进行了分析；研究了项目管理方法和理论在军人五项数字化体能考核系统中的应用过程和实践方法,对如何在军用系统设计实现过程中科学应用项目管理方法指导系统开发进行了探索。(4)给出了考核系统原型的部分实现效果,并对该系统可能产生的效益进行了分析。