全球经济一体化以来,随着越来越多的财务舞弊案例在企业中不断的出现,内部控制逐渐成为一个引人瞩目的企业项目,内部控制之于企业生存与发展的重要性开始引起广泛关注。作为当今企业管理的核心部分,内部控制是企业对自身进行约束和调整的一种掌管机制。其中,内部控制环境是内部控制之根基,给控制过程提供了有效的实施平台,同时也是内部控制能否成功建立和顺利起效的关键所在。在这些企业的财务舞弊现象中,企业内部控制体系之所以未能有效发挥作用的主要原因还是由于内部控制环境出现了不同程度的缺陷。因此,在对建立企业内部控制体系引起足够重视的基础上,更需要重点关注内部控制环境的优化。文章以内部控制环境为主要的研究对象,旨在通过研究企业内部控制环境存在的缺陷及优化措施,进而使企业能加快优化自身内部控制环境的步伐,从而为内部控制制度的实施创造有利条件。本文的具体研究思路是：首先,从内部控制环境的国内外研究现状出发,对其进行了总结与分析；其次,对内部控制环境的发展历程与相关理论进行了概述,以此作为研究所需的理论依据；随后,以N公司为研究对象,分别从治理结构、企业战略、人力资源、企业文化、社会责任这五个组成要素来说明N公司的内部控制环境现状,然后就此剖析其内部控制环境现有的缺陷；最后,针对这些缺陷提出相应的完善其内部控制环境的对策。通过改善N公司的内部控制环境,力求更好的推动该公司内部控制制度的成功实施,从而为企业的不断发展提供有效保障。