医药卫生体制改革提出的目标对医院的绩效审计要求不断提高,特别是医院、医用设备的绩效审计提出了切实反映公共卫生领域改革中的新困难、新问题,促进内部控制完善、提高管理水平、健全制度、提高绩效的要求。公立医院绩效管理是公共卫生管理中的重点,医用设备绩效考核是公立医院绩效管理的主要组成部分。公立医院医用设备作为公共卫生支出的一部分,国家审计机关应当对大型医用设备进行审计并作出绩效评价。因此,公立医院如何对医用设备进行有效管理,特别是大型医用设备关系着国家财政资金、公共卫生资源是否得到有效的配置值得研究。目前大型医用设备绩效审计以合规合法性为主,对绩效评价缺乏一套科学完整的方法。在此背景下,本研究通过专家调查问卷、层次分析法等方法建立公立医院大型医用设备绩效评价体系,总结公立医院大型医用设备绩效审计存在的问题,提出具有可行性的建议。以广州市A医院2014年至2018年期间进行大型医用设备绩效审计为案例,对广州市A医院大型医用设备进行数据收集,开展定量化审计绩效评价,发现A医院大型医用设备管理上的漏洞和风险,提出审计建议和意见,以给其他公立医院大型医用设备绩效审计提供参考。