企业文化是提升企业核心竞争力的主要要素之一，企业文化创新是提升企业核心竞争力的源泉。因此，推进企业文化创新，提升企业核心竞争力是每一个企业生存发展的必然选择。胜利油田在40余年的发展过程中，逐步形成了具有鲜明时代特色和独特企业个性的“胜利油田企业文化”，构筑了比较完整的科学体系。胜利油田企业文化是胜利油田核心竞争力的根基，又是胜利油田核心竞争力的重要体现，在提升油田核心竞争力方面发挥着重要作用。但是，随着市场经济的不断发展和油田改革的不断深入，胜利油田企业文化建设还需要进一步发展和完善。本文针对胜利油田企业文化建设由来、发展、内涵以及存在的问题，结合新形势的发展要求，对胜利油田企业文化创新进行了研究，目的是通过深刻挖掘胜利精神和胜利油田企业文化内涵，不断提升胜利油田企业文化的实践性和可操作性，形成强大的文化力，保证油田生产经营和各项工作任务顺利完成。