中国经济的飞速发展,催生了对电力资源的需求,从而带动了电力自动化行业的迅速发展。华自集团是一家电力自动化行业的中小企业,受益于行业的发展,企业高速成长,规模不断扩大。在企业高速发展的背后,是何种因素起作用,其今后还是否拥有成长的潜力。因此,有必要对华自集团企业成长性做客观研究分析。目前学术界对企业成长性的研究已较多,但是专门针对单个企业成长性的研究在国内还很少。因此,本文试图从研究我国中小企业的成长性理论入手,依据企业成长内生理论,在已有成熟的中小企业成长性评价指标体系基础上,从企业成长速度、成长质量和成长潜力三个维度,结合电力自动化行业特点,构建企业成长性评价指标体系。并根据该指标体系,采用加权评分法建立成长性评价模型,运用AHP层次分析法确定各指标权重。通过选取2003年～2007年华自集团5年相关数据,以及11家电力自动化行业上市公司数据,运用评价模型,从纵向、横向两个方面对华自集团企业成长性做实证研究。通过对评价结果进行详细分析,华自集团的成长性在行业中处于中下水平,且是一家市场销售能力强于科研创新的企业,其成长主要基于市场销售。针对华自集团在成长研究中所暴露的问题,从市场竞争策略、人力资源、科研创新等方面提出解决对策。在论文的最后,指出了该评价模型的不足和缺陷。