春秋官制与《周礼》职官系统比较研究——以《周礼》成书年代的考察为目的

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《周礼》一书的成书年代问题争议甚大,大致有周公手作说、西周说、春秋成书说、战国成书说、周秦之际说、汉初成书说、刘歆伪作说等几种说法,此问题虽然是百家争鸣,纷争不已,然而实际上一直未得到确切的解决,实与该书的重要地位不符。《周礼》原名《周官》,从性质上说本来就是讲官制的书,该书包含了一套规模宏大、完善齐备的职官系统,故从职官研究入手,应是最切合实际、最直接之作法。《周礼》书中保存了许多宝贵的上古职官制度的史料,该书作者采用的职官资料应该主要是依据其生活时代的职官系统,加上前代流传下来的史料,再通过自己的理想化设计而最终完成。所以我们探求《周礼》的成书时代问题,也就成为《周礼》职官系统更符合或更接近哪一时代的职官资料的问题。 前人在先秦官制与《周礼》的比较研究中已经取得了丰硕成果,但基本都是围绕西周官制或笼统的周代官制。对于《周礼》这样一部成书年代复杂的文献来说,仅仅作西周时期的研究,并不能完全说明《周礼》的成书年代问题,还需要继续进行后世官制的比较。其中,春秋官制与《周礼》职官系统的比较研究还一直未有人完成,所以本文完成的即是此项工作。 本文的主要内容分为三大部分: 第一部分,“《周礼》成书年代的争议与研究方法”。主要介绍《周礼》成书年代的纠葛,包括各种观点及支持者和相关著作、论文,同时也是关于《周礼》研究的学术史,之后对前人研究《周礼》的角度及方法进行总结及分析比较,确定本文的研究方法。 第二部分,“春秋职官分类汇考”。对春秋文献与金文中的职官资料进行收集、整理,为春秋官制研究提供了充足的资料,同时对每一职官与西周、《周礼》职官作地位、职司、所属职官系统的全面比较,以确定该职官与西周时期相比是否更接近《周礼》。 第三部分,“西周、春秋官制与《周礼》六官的相互比较”。对西周、春秋时期官制与《周礼》职官系统进行综合比较研究,以求西周、春秋官制与《周礼》职官系统的异同,从而确定更接近于成书年代的真正时代。 通过对不同时期官制与《周礼》职官系统的综合比较研究,我们认为《周礼》六官的体系不合于西周卿事寮、大史寮的职官系统,也不合于战国文武分职的职官系统,而与春秋官制在体系上的一致性更为突出。通过对冢宰的考察,可以确定《周礼》的成书时代不会早于春秋晚期。
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