随着我国市场经济的初步建立以及经济体改革的顺利进行,越来越的的企业相关利益者关注企业经营绩效,因此,企业经营绩效评价自热而然地成了一个敏感的话题。而财务管理的核心组成部分也是企业经营绩效评价,现代企业管理制度的重要组成部分也包括了企业经营绩效评价。从这个意义上讲,企业经营绩效评价分析工作关系到企业的生存发展,影响着企业未来的前途命运。本文着眼于通过什么方法才能客观公正的评价企业经营绩效,以及如何才能最大限度的提高企业经营绩效。评价企业经营绩效的目的是为了提高企业经营绩效,二者之间是工具与思想的关系,或者说是形式与内容的关系。本文的重要内容包括三个部分的内容,即：财务视角下以权益报酬率为核心的企业经营绩效评价的数理分析,财务视角下以权益报酬率为核心的企业经营绩效评价的实证分析,提高企业经营绩评价的相关建议。本文采用定量分析与定性分析相结合的分析方法；通过本文,或许能够解释一些财务绩效评价分析问题,诸如投入产出中的投资回报问题,成本与收益的关系,财务风险与财务决策的关系。也就变相解释了与企业息息相关的财务绩效评价问题。