社会保障制度是现代国家稳定发展最重要的社会经济制度,社会保障制度依靠不断注入社保费来生存,论文以青岛市为例,以青岛市税务局社保费征管职责划转为切入点,研究了社保费的征收管理情况,发现青岛市税务局在社保费征管职责划转背景下社保费征管工作开展的优势与存在的问题,并针对存在的问题寻找其解决办法,对青岛市税务局社保费征收管理进行优化,为在全国范围内顺利开展社保费征收工作提供理论和实践指导。论文在写作的过程中,首先分析了研究基础和社保费征收的重要性,并结合国内外有关文献进行了探讨,全面比较了国内外社会社保费征收研究理论的特点和不足。其次,论文提出了社保费的概念和重要性,为以后的写作提供了依据。再次,运用文献综述、问卷调查和访谈等方法,对青岛市税务局近几年来开展的社保费征收工作进行了研究。结合上述情况,分析了青岛市税务部门在征收社保费方面存在的征收流程较为复杂、征收规范不统一、数据交互不流畅、服务设施不完善等问题,并对青岛市税务部门在征收社保费中出现的问题进行了分解,找到了导致社保费征管过程当中存在的具体原因,如负责参保与征收的单位不一致、征收规范制定缺乏统一标准、社保费信息化建设滞后、社保费服务设施不完善等。最后,结合上述内容和以往的理论研究,提出了优化社保费征收管理的方案,包括简化社保费征收流程,优化社保费登记和管理规范,优化社保费数据收集系统,改善服务条件等。