中西医结合医院是应用中西医结合的医学思想和医学体系而产生的医疗机构。我国开展中西医结合50多年来,取得了丰硕的成果,但是,中西医结合医院的发展却参差不齐,面临许多影响中西医结合医院发展的矛盾和问题。与此同时,我国的医改问题也备受诟病。2009年我国启动了新一轮医疗体制改革,给医疗卫生行业带来了深刻的变化,既为中西医结合医院的发展带来难得的机遇,也带来了巨大的挑战。云南省中西医结合医院作为云南省唯一的一所省级中西医结合医院,成立39年来,发展道路曲折,面对外部环境的深刻变化以及竞争日趋激烈的医疗市场,如何抓住医改提供的机遇,应对挑战,迅速提升竞争力,在竞争中获得发展,就成为云南省中西医结合医院应该考虑和研究的课题。本文就上述问题展开了研究：剖析新医改政策的实施内容,分析了中西医结合医院所面临的挑战和机遇,并使用企业竞争力理论,探讨分析了构成云南省中西医结合医院竞争力的环境、资源、能力等要素,并结合实际提出了云南省中西医结合医院竞争力提升的加强重点专科建设、强化品牌建设、加强技术创新、加强人才队伍建设、提高管理水平、开展医院文化建设、加强公共关系维护等实施途径,为云南省中西医结合医院的持续发展提供了有益参考。