种业是我国农业发展的基础,种企则是推动种业发展的行为主体。其竞争力水平直接影响着我国种业的整体实力。然而,我国种业企业目前总体上呈现数量多、规模小、研发弱的特点,市场竞争格局十分分散,一些发展条件较好的种业上市公司的优势没有得到充分发挥,国内外市场份额占比不高,导致我国缺乏具有国际竞争力的本土企业,行业整体发展水平远远落后于发达国家。基于以上背景,本文以种业上市公司竞争力为切入点,综合利用竞争力理论和企业成长理论,基于发展能力视角构建竞争力评价指标体系,采用层次分析法计算指标权重,运用模糊综合评价法对合肥丰乐种业股份有限公司的竞争力进行综合评价与分析,并提出改进对策,以期为其他种业企业的发展提供借鉴意义。本文最终得出以下结论:（1）基于发展能力视角的种业上市公司竞争力评价指标应该围绕竞争力的形成过程来分析,包含其基础性条件、具体实现方式和最后的结果呈现,最终本文构建了8个一级指标和20个二级指标。通过指标权重计算,得出一级指标权重排序依次为:育种研发能力、生产技术能力、获利表现、成长表现、营销推广能力、企业规模、市场表现和组织管理能力。（2）经案例分析可知,丰乐种业竞争力综合评价值不高,主要体现在研发投入不足,育种研发能力弱等方面。针对分析结果,本文提出5个方面的建议:加强人才队伍建设、加强研发投入力度、持续探索智慧化生产、持续加强品牌建设、加快创新营销步伐。（3）在案例分析基础上深入思考,从国家层面提出了6个种业发展建议:加快出台相关政策、重点扶持优势种企、积极融入全球市场、加强种业知识产权保护、加强学科与人才建设、加大对外资种业的约束。