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近年来，我国的国有企业产权改革取得了举世瞩目的成果。然而，受多种因素影响，改革仍然存在一些问题。推进国有企业产权改革成为我国当前一项重要而紧迫的任务，改革绩效评价工作的重要性也日益显现。因此，本文的目的就是设计一套科学的方法，用来考评改革的绩效，总结改革的经验。本文将首先对我国国有企业产权改革的历史进行回顾，介绍国有企业在我国的特殊地位与重要作用，分析我国国有企业产权改革的现状，并由改革中现存的问题引出设计一套科学的改革绩效评价体系的必要性。接着对我国国有企业产权改革绩效评价体系的